9月19日，廣西華業(yè)投資集團(tuán)有限公司在華業(yè)大廈24樓會(huì)議室成功舉辦2025年第四期“華業(yè)大講堂”主題培訓(xùn)活動(dòng)。集團(tuán)董事長(zhǎng)龍其生、總裁龍其偉、副總裁廖人興、龐樹(shù)玉（黨委書(shū)記）、熊昭斐等中高層領(lǐng)導(dǎo)及員工代表共計(jì)291人參加。本次活動(dòng)由集團(tuán)副總裁廖人興主持，同步設(shè)立集團(tuán)南寧主會(huì)場(chǎng)與北部灣、粵港澳、華業(yè)龍輝、盛萬(wàn)事等多個(gè)視頻分會(huì)場(chǎng)。

培訓(xùn)中，龍其偉總裁以“人性與企業(yè)管理”為主題，通過(guò)分享視頻和生動(dòng)事例解碼人性本質(zhì)，指出人性是生物本能與社會(huì)屬性交織的復(fù)合體，既包含趨利避害的生存本能，又蘊(yùn)含向善求真的精神追求。

在“人性與企業(yè)管理的融合”篇章，龍其偉總裁強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理歸根結(jié)底是對(duì)“人”的管理。他結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，與大家分享華業(yè)如何通過(guò)“守信用、講道德、知感恩、重團(tuán)結(jié)”四大基石構(gòu)建具有華業(yè)特色的人性化管理體系。

在“關(guān)于人情世故的思考”篇章，龍其偉總裁深入剖析人情世故的獨(dú)特性，通過(guò)具體事例生動(dòng)揭示傳統(tǒng)人情觀念與現(xiàn)代管理理念的融合之道。特別強(qiáng)調(diào)“人比規(guī)矩活，德比金子貴”，“人情味兒”也是一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。

本期大講堂在良好氛圍中圓滿落幕。龍其偉總裁最后指出：“最好的管理模式不只是冰冷的制度堆砌，還要有對(duì)人性的深刻洞察與回應(yīng)。”參會(huì)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富深刻，不僅為管理者提供了方法論指引，更為全體員工構(gòu)建了理解人性、踐行人文的管理坐標(biāo)系，令人受益匪淺。

此次“華業(yè)大講堂”的成功舉辦，進(jìn)一步凝聚了人員共識(shí)、激發(fā)奮進(jìn)力量。下一步，集團(tuán)將構(gòu)建“高層領(lǐng)航、中層續(xù)航、基層助航”的培訓(xùn)服務(wù)體系，持續(xù)開(kāi)展專題授課，引領(lǐng)全體人員攜手并進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度目標(biāo)、打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)而不懈奮斗！共同譜寫華業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展新篇章！